锐奇数据:养猪场员工工资提升仍然是主流
养殖知识网 发布时间:2016-04-21
现代科技可谓说是日新月异,对养猪业来说,现代养猪业逐渐向规模化、专业化的方向发展。2011年养猪业形势发展较好,收益不错,这就吸引了社会上的闲置资金投入到养猪业中来。猪场的扩建补栏,这就对猪场工作员工和技术人员的需求急剧增加。
影响猪场找到适合自己的技术员工的因素大概有以下几点:
1、 猪场的地理位置偏僻。猪场在各种因素的影响下,多处于偏僻的地段,交通不是那么发达。猪场出于对防疫的需求,对员工外出控制的比较严格,即便能够出去,也得经过重重“关卡”。猪场的生活又比较枯燥、无趣,这样便对高学历,特别是年轻人便没有吸引力。
2、 猪场工作环境相对要较差,而且工作任务重,让很多人望而生畏。
3、 认为社会地位低下。从传统的眼光来看,养猪场工作人员社会地位低下,很多人不愿从事这个行业。
正是由于这些因素的影响,猪场无法招到新的工作人员,为了猪场的未来发展,防止现有工作人员跳槽,猪场便普遍提升了猪场工作人员薪金待遇。据锐奇数据调查结果显示(见下图):有19.05%的猪场选择了大幅提升员工薪金待遇,有61.90%的猪场选择了稍微提升员工待遇,这就说明猪场员工工资提升已经成为了主流。
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